%20--%3e%3cg%20id='Logo'%3e%3cpath%20id='Vector'%20d='M35.4,19.1v15.8h-4.1v-11c0-2.7,1.6-4.4,4.1-4.8ZM121.7,14.6c-1.3,0-2-.5-2.2-1.8h-2.4c.3,2.6,2.4,3.6,4.6,3.6s4.5-1.3,4.5-3.4-1.4-2.7-3.3-3.1c-1.8-.4-3.1-.7-3.1-1.8s.8-1.4,1.8-1.4,1.9.5,2.1,1.7h2.3c-.3-2.4-2-3.6-4.4-3.6s-4.2,1.3-4.2,3.3,1.7,2.8,3.5,3.2c1.7.4,2.8.6,2.8,1.7,0,1-1,1.4-2,1.4ZM31.2,1.1v9.5c0,2.8,1.6,4.5,4.1,5V1.1h-4.1ZM36.7,15.6c-.4,0-.9,0-1.3,0v3.6c.4,0,.9,0,1.3,0h15.2c.4,0,.9,0,1.3,0v-3.6c-.4,0-.9,0-1.3,0h-15.2ZM20.3,11.3h4.7c0-3-2.2-5.1-5.2-6.2.4,1.2.7,2.7.7,4.4s0,1.2,0,1.8ZM5.7,31c1.3,2.9,3.9,4.5,7.6,4.5s6.6-2,7.6-4.8c-1.8.9-4.3,1.4-7.3,1.4s-5.7-.3-7.9-1.1ZM4.9,23.7H.2c0,3.8,2.1,6,5.5,7.3-.6-1.4-.9-3.1-.9-5.1,0-.7,0-1.4,0-2.1ZM57.3,34.9v-11c0-2.6-1.6-4.4-4.1-4.8v15.8h4.1ZM17.8,16.8l-6.5-2.6c-4.5-1.7-6.5-3.2-6.5-7s.1-1.5.4-2.2c-2.6,1.1-4,2.9-4,5.5s3,5.4,7.2,7.1l6.5,2.5c4.3,1.6,6.5,3.6,6.5,8s-.1,1.8-.4,2.6c2.7-1.3,4-3.3,4-6,0-3.7-2.8-6.1-7.2-7.9ZM19.7,5c-1.1-3-3.5-4.5-7.2-4.5s-6.5,2-7.4,4.6c1.9-.8,4.3-1.2,7.2-1.2s5.2.4,7.3,1.2ZM53.2,15.5c2.6-.4,4.1-2.2,4.1-5V1.1h-4.1v14.5ZM130.8,29.7v.5h-8.4c.2,2,1.4,3.1,3.1,3.1s2.3-.5,2.7-1.6h2.4c-.7,2.2-2.5,3.5-5.1,3.5s-5.5-2.3-5.5-5.8,2.3-5.7,5.5-5.7,5.2,2.9,5.2,6ZM128.4,28.3c-.2-1.7-1.2-2.7-2.8-2.7s-2.8,1.1-3.1,2.7h5.9ZM115.7,19.8h2.5v15.1h-2.5v-2h0c-.4,1.3-1.6,2.3-3.5,2.3-2.9,0-4.9-2.4-4.9-5.8s2-5.7,4.9-5.7,3.1,1.1,3.5,2.3v-6.1ZM115.9,29.3c0-2.1-1.2-3.6-3.1-3.6s-3.1,1.6-3.1,3.7,1.2,3.8,3.1,3.8,3.1-1.6,3.1-3.8h0ZM108.2,10.6c0-2.7,1.1-3.7,2.6-3.7s2.1,1.1,2.1,2.9v6.3h2.4v-6.8c0-2.5-1.1-4.4-3.9-4.4s-2.9,1.1-3.2,2.4v-2.1h-2.4v10.9h2.4v-5.5ZM132.8,34.9h2.4v-15.1h-2.4v15.1ZM138,16.2l-4.9-6.3,4.5-4.7h-2.9l-4.3,4.5V1.1h-2.4v15.1h2.4v-3.5l1.1-1.1,3.5,4.6h3ZM79,26.3h-6.6v-6.4h-2.5v15.1h2.5v-6.5h6.6v6.5h2.5v-15.1h-2.5v6.4ZM101.5,23.7c-1.8,0-2.9,1.1-3.2,2.4v-2.1h-2.4v10.9h2.4v-5.5c0-2.7,1.1-3.7,2.6-3.7s2.1,1.1,2.1,2.9v6.3h2.4v-6.8c0-2.5-1.1-4.4-3.9-4.4ZM88.5,16.2l4-10.9h-2.6c-.9,2.9-1.9,5.9-2.7,8.5h0c-.9-2.9-1.8-5.6-2.7-8.5h-2.6c1.3,3.6,2.6,7.3,4,10.9h2.7ZM75.2,14.4c-2,0-3.4-1.1-3.5-3.1h-2.6c.2,3.6,2.7,5.3,6.1,5.3s5.7-1.4,5.7-4.5-2.7-3.9-5.3-4.6c-2-.5-3.4-1.1-3.4-2.5s1.3-2.2,2.8-2.2,2.7.9,2.9,2.7h2.5c-.2-3.3-2.4-4.8-5.4-4.8s-5.4,1.4-5.4,4.3c0,3,2.6,3.8,5.1,4.5,1.9.5,3.6.8,3.6,2.5,0,1.6-1.5,2.3-3.2,2.3ZM93.3,32.4c0,.8,0,1.9.2,2.5h-2.5c0-.4-.1-1-.1-1.5v-.3h0c-.4,1-1.4,2.1-3.5,2.1s-3.8-1.5-3.8-3.3c0-3.2,3.7-3.3,5.3-3.5,1.4-.2,2-.4,2-1.4s-.8-1.5-2.1-1.5-2,.7-2.1,1.8h-2.4c.1-1.8,1.5-3.7,4.4-3.7s4.5,2.2,4.5,4.5v4.2ZM91,28.7c-.3.7-.9,1.2-2.7,1.5-1.5.3-2.3.7-2.3,1.7s.8,1.5,2,1.5,2.9-1.1,2.9-3.5v-1.1ZM98.5,16.5c-3.3,0-5.5-2.3-5.5-5.8s2.3-5.7,5.5-5.7,5.2,2.9,5.2,6v.5h-8.4c.2,2,1.4,3.1,3.1,3.1s2.3-.5,2.7-1.6h2.4c-.7,2.2-2.5,3.5-5.1,3.5ZM95.5,9.6h5.9c-.2-1.7-1.2-2.7-2.8-2.7-1.7,0-2.8,1.1-3.1,2.7Z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Nätverk och projekt
Arbetsgrupp för förpackningslagstiftning
Arbetsgruppen ska samla medlemmarnas frågor, erfarenheter och inspel kring tolkning och praktisk tillämpning av regelverket, i ett skede där både EU-kommissionens vägledning och svenska kompletterande regler fortfarande formas.
Referensgrupp för digital lagstiftning
En arbetsgrupp bestående av sakkunniga inom GDPR och Privacy-området på större medlemsföretag i Svensk Handel samt experter från Svensk Handel Juridik.
Syfte: Syftet med referensgruppen är att samla medlemsföretag för dialog och kunskapsutbyte kring digital lagstiftning på EU‑nivå. Gruppen fungerar som ett forum där medlemmar får ta del av aktuella uppdateringar och analyser av relevanta digitala regelverk, samt förväntas bidra med inspel som stärker Svensk Handels påverkansarbete.
Dagligvaruhandelns Säkerhetsgrupp
En arbetsgrupp för Säkerhetschefer/riskansvariga från dagligvaruhandelns fem största medlemsföretag.
Syfte: Att diskutera säkerhetsfrågor och driva säkerhetsprojekt med betydelse för dagligvaruhandeln.
Etableringsnätverket
Ett nätverk för etableringschefer och etablerare från Svensk Handels medlemmar samt andra kunder till Svensk Handel Juridik.
Syfte: Att diskutera och driva avtals- och hyresfrågor.
Handelns säkerhetsgrupp
Svensk Handel samverkar här med HSG (Handelns Säkerhetsgrupp).
Syfte: Att diskutera för handeln angelägna säkerhetsrelaterade frågor och utmaningar.
HR-chefsnätverket
En referensgrupp för HR-chefer och förhandlingschefer på Svensk Handels största medlemsföretag (företag med mer än 500 årsanställda).
Syfte: Information, diskussion och erfarenhetsutbyte i arbetsgivarfrågor.
Kontaktperson: Anna Jarnemyr, assistent till avdelnings- och förhandlingschefen på Svensk Handel.
HR-nätverket Örebro
Mål: Bygga medlemsnytta och skapa nära relationer med våra medlemsföretag.
Syfte: Att informera om aktuella ämnen relaterade till arbetsrätt samt erbjuda ett nätverk för erfarenhets- och kunskapsutbyte.
Gruppen bjuds in till 2-3 möten per år, där mötet är fysiskt.
Målgrupp: HR chef/ansvarig eller liknande roll på Svensk Handels medlemsföretag i regionen
Livsmedelsgrossisterna
En branschförening som består av aktörer inom partihandeln med livsmedel och samordnas av Svensk Handel.
Syfte: Att öka kunskapen om den svenska grossisthandeln med livsmedel gentemot såväl beslutsfattare och myndigheter, samt bedriva opinion. Att samverka kring branschgemensamma frågor i syfte att utveckla handelns hållbarhetsarbete och konkurrenskraft.
Nätverket för hållbart företagande
Ett nätverk med hållbarhets- och leveranskedjeansvariga på Svensk Handels större medlemsföretag
Syfte: Att informera om diskussionen om lagstiftning som förs rörande företags ansvar när man gör affärer i tredje land, samt utveckla en gemensam position inom den svenska handeln.
Nätverket för ny lagstiftning
Nätverksgrupp arbetsmiljö
Ett nätverk för personer i Svensk Handels större medlemsföretag som arbetar strategiskt med arbetsmiljöfrågor ex HR-chefer, HR specialister och Förhandlingschefer.
Syfte: Att ge möjlighet till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte på arbetsmiljöområdet.
Nätverket för produkt- och miljölagstiftning
Nätverkets syfte är att förbättra informationsutbytet mellan medlemsföretagen, hålla medlemsföretagen uppdaterade kring påverkansarbetet och samla in inspel till remisser och påverkansarbete.
Nätverket riktar in sig på frågor inom avfallsfrågor och utökat producentansvar, säkra produkter och kemikalielagstiftning samt cirkulär ekonomi.
HR-nätverket Göteborg
Mål: Bygga medlemsnytta och skapa nära relationer med våra medlemsföretag.
Syfte: Att informera om aktuella ämnen relaterade till arbetsrätt samt erbjuda ett nätverk för erfarenhets- och kunskapsutbyte.
Gruppen bjuds in till 2-3 möten per år, där mötet är fysiskt.
Målgrupp: HR chef/ansvarig eller liknande roll på Svensk Handels medlemsföretag i regionen
HR-nätverket Jönköping
Mål: Bygga medlemsnytta och skapa nära relationer med våra medlemsföretag.
Syfte: Att informera om aktuella ämnen relaterade till arbetsrätt samt erbjuda ett nätverk för erfarenhets- och kunskapsutbyte.
Gruppen bjuds in till 2-3 möten per år, där mötet är fysiskt.
Målgrupp: HR chef/ansvarig eller liknande roll på Svensk Handels medlemsföretag i regionen
HR-nätverket Skåne
Mål: Bygga medlemsnytta och skapa nära relationer med våra medlemsföretag.
Syfte: Att informera om aktuella ämnen relaterade till arbetsrätt samt erbjuda ett nätverk för erfarenhets- och kunskapsutbyte.
Gruppen bjuds in till 2-3 möten per år, där mötet är fysiskt.
Målgrupp: HR chef/ansvarig eller liknande roll på Svensk Handels medlemsföretag i regionen.
Referensgrupp för konsumentfrågor
En öppen referensgrupp med fokus på konsumentfrågor.
Syfte: Syftet med referensgruppen är att skapa en plattform för utbyte och djupare dialog med medlemsföretag i olika, men för varje tillfälle avgränsade, sakfrågor på konsumentområdet. Även skriftväxling mellan mötestillfällena kan förväntas.
Svensk Handel Stil
Ett branschkansli som företräder sportkonfektion-, sko-, mode- och textilbranschen bland Svensk Handels medlemsföretag. Svensk Handel Stil ger ut Stilindex varje månad och publicerar årligen rapporten Svenskt Mode, delar ut stipendier via Casonfonden (Stipendiet ger unga talanger, entreprenörer och studenter möjlighet att fortsätta eller utveckla sin karriär inom mode, design och textil.), samt utser årets modejulklapp
Syfte: Att driva frågor för branschen genom påverkan, information och samverkan.
Samverkan mot oseriösa elbolag
Syfte: Att dela information om nya aktörer, nya företag, nya tillvägagångsätt att se upp för etc, samt att dela aktuell problembild med varandra.
Storanvändare Säkerhetscenter
En referensgrupp för säkerhetschefer/ansvariga för främst kedjor men även fristående butiker som aktivt använder Svensk Handels Säkerhetscenter.
Syfte: Samverka kring utvecklingen av appen Säkerhetscenter.
Svensk Handels Betalgrupp
En referensgrupp för personer som arbetar med betalfrågor på Svensk Handels medlemsföretag.
Syfte: Att informera, diskutera, driva och säkerställa att handeln har kostnadseffektiva, tillgängliga, stabila och säkra betallösningar.
Samverkan mot identitetsrelaterad brottslighet
En referensgrupp bestående av företrädare från olika myndigheter och företag för informationsutbyte rörande identitetsrelaterad brottslighet.
Syfte: Att samverka kring Identitetsrelaterade bedrägeribrott. Informationsutbyte rörande aktuell problembild.
Samverkan mot bluffakturor
En referensgrupp bestående av företrädare från Kronofogden, Skatteverket, EBM, Polisen, Bolagsverket, Konsumentverket och Svensk Handel.
Syfte: Att dela information om nya bedrägliga fakturautskick, aktiva gärningspersoner, nya företag att se upp för etc. samt att dela aktuell problembild med varandra.
T4RI – Textiles for Recycling Initiative
En referensgrupp bestående av hållbarhetsansvariga på Svensk Handels medlemsföretag.
Syfte: Kunskapsbyggande och ställningstagande kring producentansvar för textil samt möjlighet att föra dialog med andra intressenter relaterade till den textila värdekedjan.
Vi har uppgraderat vår inloggningslösning. Oavsett om du har ett konto sedan tidigare eller är ny användare måste du första gången du loggar in klicka på ”skapa konto”. Det gäller oavsett om du loggar in med Bank-id eller användarnamn. Följ sedan instruktionerna. Det bästa av medlemskapet får du alltid i inloggat läge.